Roslagen Shipping er best på opplæring av unge sjøfolk
Roslagen Shipping viser at også små aktører kan gjøre en stor forskjell. Nå får de utmerkelsen «Årets Maritime Lærebedrift 2024» for sitt arbeid med å utdanne og inspirere neste generasjon sjøfolk, utdelt av Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse.
– Vårt arbeid med rekruttering og opplæring er en investering i fremtiden. Ved å ta inn ikke bare elever, men også andre på utplassering, får de muligheten til å prøve seg på sjøen og vi kan hjelpe dem med å oppdage om dette er en karrierevei som passer for dem, sier Mary Ann Mostraum, som eier og driver Roslagen Shipping med ektemannen Jon Fredrik Mostraum.
Hvert år deles prisen «Årets Maritime Lærebedrift» ut til bedrifter som gjør en særlig innsats for rekruttering til sjømannsyrket. Prisen ble delt ut av Line Heimstad, styreleder i Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse, under Rederikonferansen i Ålesund 22. mai.
Liten aktør – stor innsats
– Roslagen Shipping har vært en pådriver for maritim rekruttering, og deres engasjement strekker seg langt utover det som kan forventes fra en liten aktør, sa Heimstad under utdelingen.
Roslagen Shipping opererer fire fartøy, og selv om bare to av disse har tilstrekkelig lugarkapasitet for lærlinger, har rederiet hatt tre lærlinger i 2024. I tillegg har de hatt én kadett om bord, fem skoleelever på utplassering og én ukrainsk flyktning i et språkopplæringsprogram gjennom NAV. Med under 40 ansatte totalt, utgjør opplæringsstillingene en betydelig andel av mannskapet – noe som tydelig viser rederiets sterke forpliktelse til å utdanne neste generasjon sjøfolk.
Tro på enkeltmennesket
Å se individet og tro på at det finnes mange veier til målet, har vært en grunnpilar i rederiets rekrutteringsfilosofi.
– Ved å anerkjenne og verdsette de ulike rollene og karriereveiene innenfor den maritime næringen, kan vi bidra til å skape en mer inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, forteller Mostraum.
Møter ungdom der de er
Roslagen har drevet aktivt med opplæring i en årrekke, og understreker at tilstedeværelse på arenaer der unge befinner seg har vært avgjørende i rekrutteringsarbeidet. Dette inkluderer deltakelse på utdanningsmesser, skolebesøk og informasjonsmøter – tiltak som gir resultater.
– Fra tid til annen treUer vi ungdom som forteller at de valgte å bli sjøfolk utelukkende på grunn av at vi var på skolebesøk og presenterte yrket og på den måten sådde et frø. Dette er noe som gleder ekstra mye i hverdagen, sier Mostraum.
Et forbilde for hele næringen
Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse, som står bak prisen, fremhever Roslagen Shippings sterke engasjement for å skape et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, og trekker frem at rederiet utmerker seg ved å gi muligheter til personer som står utenfor det ordinære arbeidslivet. I begrunnelsen blir rederiet løftet frem som et forbilde, og et tydelig bevis på at også mindre aktører kan ha stor innvirkning når det gjelder opplæring, rekruttering og samfunnsansvar.
– Styret i stiftelsen gratulerer Roslagen Shipping med årets pris. Vi er imponert over deres langsiktige arbeid med å styrke rekrutteringen og utdanningen innen maritim sektor – spesielt på lokalt nivå. Prisen er et viktig bidrag til å synliggjøre bredden, verdiene og engasjementet som preger hele næringen, avslutter Line Heimstad, styreleder i Stiftelsen Norsk Maritim Kompetanse.
Følgende rederier har tidligere mottatt prisen:
2024: Roslagen Shipping
2023: Sea1 OUshore
2022: Solstad OUshore
2021: Frøy ASA
2020: Odfjell SE
2019: Color Line
2018: Golden Energy OUshore
2017: Egil Ulvan Rederi
2016: Fjord1
2015: Island oUshore
2014: Simon Møkster
2013: Hurtigruten
