Godt arbeidsmiljø fører til godt samarbeid, og en sikrere arbeidshverdag om bord.

Klar sammenheng mellom arbeidsmiljø og sikkerhet til sjøs

Mobbing og trakassering om bord på et fartøy rammer ikke bare trivselen – men også sikkerheten. 

Publisert Sist oppdatert

Sjøfartsdirektoratet skriver i en pressemelding at sjøfolk som opplever dårlig arbeidsmiljø har langt høyere risiko for nestenulykker og alvorlige hendelser. 

Mobbing og trakassering er tredje og siste tema i fagartikkelserien etter spørreundersøkelsen om maritim sikkerhet i 2025.

22,5 prosent av sjøfolkene som har svart, har opplevd mobbing eller trakassering det siste året. Tallet er noe lavere enn i 2023-undersøkelsen (27 prosent).

Forskjellene mellom grupper er imidlertid tydelige. Undersøkelsen viser at Kvinner og minoriteter er mest utsatt.

Ifølge rapporten rapporterer 41,6 prosent av kvinnene slike hendelser, mot 21,6 prosent av mennene. Blant ansatte med minoritetsbakgrunn er andelen 30,5 prosent.

Arbeidsmiljøet påvirker på sikkerheten

Undersøkelsen avdekker at dårlig psykososialt arbeidsmiljø har direkte sammenheng med økt risiko for nestenulykker og alvorlige ulykker i maritim sektor.

  • 47 prosent av de som har blitt utsatt for mobbing/trakassering har vært involvert i en nestenulykke, mot 27 prosent blant de som ikke har det.
  • Over 10 prosent av de som har blitt utsatt for mobbing/trakassering har vært involvert i en alvorlig ulykke, tre ganger flere enn de som ikke har det.
  • Seksuell trakassering forekommer fortsatt (1,8 prosent), men litt sjeldnere enn ved forrige undersøkelse (2 prosent).

Til tross for at de fleste vet hvem som har ansvar for klager og varsler, melder bare to av tre fra om hendelsene de blir utsatt for.

Sjøfartsdirektoratet understreker at psykologisk trygghet er avgjørende for sikker drift og oppfordrer rederier til å styrke forebyggende tiltak.