Må betale 600.000 for brudd på arbeidsmiljøloven
“Det foreligger et betydelig, systematisk og forsettlig brudd fra virksomhetens side – med andre ord sterk grad av skyld” slår dommen fast.
Denne artikkelen er tre år eller eldre.
Det litauiske selskapet Izoton, som blant annet er underleverandører til Ulstein Verft, ble i Oslo tingrett dømt til å betale 600.000 kroner i gebyr for grove brudd på arbeidsmiljøloven. Det opplyser NRK.
I januar 2020 troppet en rekke etater, blant annet Arbeidstilsynet, opp ved porten. Nå skulle lønn, arbeidstid og kontrakter kontrolleres.
Det uanmeldte besøket var det første i “Operasjon verft”. Gjennom to år har utenlandske selskaper med arbeidere ved verft i Møre og Romsdal blitt undersøkt.
Det ble regnet ut at Izoton hadde spart nærmere 200.000 kroner på å underbetale ni arbeidere gjennom tre måneder. Arbeidstilsynet besluttet å gi Izoton et overtredelsesgebyr på 600.000 kroner.
– Det kan godt tenkes at besparelsen var enda større. Men vi måtte legge til grunn dokumentasjonen vi hadde, sier seksjonssjef, Jens Erik Romslo til NRK.
Izoton nekta å betale gebyret og saksøkte i stedet staten, men tapte på alle punkter og må nå betale likevel.
Dommen slår fast:
“Det foreligger et betydelig, systematisk og forsettlig brudd fra virksomhetens side – med andre ord sterk grad av skyld”.
