Samlet studenter og ledere i Fosnavåg
Sea The Future-konferansen samlet studenter og ledere for å forme morgendagens maritime kompetanse.
Sterke personlige historier, tydelige råd til unge talenter og et klart budskap om omstilling preget årets Sea The Future – Maritime Career Conference i Fosnavåg.
Konferansen er et samarbeid mellom bedrifter i den maritime klyngen i Møre og Romsdal og NTNU i Trondheim og Ålesund. Arrangementet samlet studenter og næringsliv til faglige innlegg, bedriftsbesøk og dialog om fremtidens maritime kompetansebehov.
Tilbakemeldingene fra både studenter og bedrifter etter årets konferanse er gjennomgående svært positive.
Blant høydepunktene var innlegg fra profilerte næringslivsledere som delte ærlige refleksjoner om karrierevalg, motgang og hvilke krav som vil prege fremtidens arbeidsliv.
– En karriere blir sjelden slik du ser for deg når du velger utdanning. Du må være nysgjerrig, villig til å lære nye ting og tørre å satse, sa Gunvor Ulstein, konsernleder i Ulstein Group, fra scenen.
Hun understreket betydningen av å gripe muligheter og være villig til å ta nye roller gjennom et langt arbeidsliv.
– Motgang vil komme
Åge Remøy, grunnlegger og styreleder i REM Offshore, holdt foredraget A Lifelong Maritime Legacy, der han ga et personlig innblikk i både oppturer og krevende perioder i oppbyggingen av selskapet.
– Motgang vil komme. Det avgjørende er hvordan du håndterer den, og at du kjemper for det du tror på, sa Remøy.
Innlegget ble trukket frem av deltakerne som et av konferansens mest inspirerende, med sterke refleksjoner om det å bygge seg opp igjen og stå i krevende situasjoner.
Energieffektivisering som kompass
Stig Remøy, CEO i Olympic Subsea, tok utgangspunkt i at næringen er i rask endring.
– Verden endrer seg – vi må også gjøre det, sa han.
I foredraget Change is the law of life – energy efficiency is the compass pekte han på hvordan energieffektivisering og smartere løsninger blir avgjørende for fremtidens maritime operasjoner.
– Vi må finne de beste måtene å redusere utslipp på, samtidig som vi tar kloke og bærekraftige energivalg. Både kompetanse og teknologi blir avgjørende for å lykkes, sa Remøy.
Richard Schofield, daglig leder i HAV Design, ga også et personlig innblikk i rollen som skipsdesigner.
– Som skipsdesigner jobber du i skjæringspunktet mellom teknologi og kreativitet. Det er krevende, men også svært motiverende, og gir både spenning og stolthet i hverdagen, sa Schofield.
Tydelig signal fra neste generasjon
Konferansen samlet studenter fra NTNU i Trondheim og Ålesund, og dialogen mellom studenter og næringsliv sto sentralt gjennom hele programmet.
Flere studenter etterlyste tettere samarbeid mellom næringen og utdanningsinstitusjonene.
– Den maritime næringen må i større grad ut i skolene og synliggjøre hva vi faktisk jobber med, ble det fremhevet under paneldebatten.
Studentene trakk frem at konferansen ga bedre forståelse for hvilke oppgaver som venter dem i arbeidslivet, og beskrev dagen som både lærerik og motiverende.
– Det gir energi å se engasjementet blant studentene. Når de får møte næringen tett på, skapes både nysgjerrighet og framtidstro, sier Frank-Levi Kvalsund, HR-direktør i HAV Group og konferansier for dagen.
Flere deltakere pekte også på behovet for kontinuerlig utvikling i en næring i endring.
– Streb etter forbedring, vær lærevillig og tilpass deg nye generasjoner i arbeidslivet, oppsummerte en av deltakerne.
Sea The Future bekrefter sin rolle som en sentral møteplass mellom studenter og næringsliv i Møre og Romsdal, og som en arena der fremtidens maritime kompetanse formes.
